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“이분은 꼭 공직에서 일해야 하는 인물인데...”
이런 생각, 한 번쯤 하신 적 있으신가요?
이제는 그런 인재를 국민이 직접 추천할 수 있는 제도,
바로 **‘국민추천제’**가 있습니다.
국민 누구나 유능하고 청렴한 인재를 정부에 추천할 수 있는
참여형 인사제도인 국민추천제를 지금부터 함께 알아볼까요?
1. 국민추천제란?
국민추천제는
정부가 공직 후보자를 국민의 눈으로 찾기 위해 만든 제도입니다.
즉, 공직사회 외부의 숨은 인재를
국민이 직접 발굴하여 인사혁신처에 추천하면
정부가 해당 인물의 역량과 자질을 검토하여
공직후보자 인재풀에 등록하거나 필요한 자리에 임용할 수 있도록 연결하는 시스템이죠.
이 제도는 2011년부터 도입되어 현재까지 다양한 분야의 전문가, 청년, 장애인, 여성 인재 발굴에 기여하고 있어요.
2. 누가 추천할 수 있나요?
국민 누구나!
- 개인, 단체, 기업, 학교 관계자, 지자체 공무원 등
- 나이, 직업, 지역 제한 없음
즉, “이 사람이 공직에 꼭 필요한 인물”이라는 확신만 있다면
누구나 정부에 ‘추천서’를 보낼 수 있습니다.
3. 어떤 인재를 추천하나요?
다음과 같은 사람이라면 추천 대상이 될 수 있어요:
- 전문성·경험·윤리성을 갖춘 공직 적합 인재
- 사회혁신, 과학기술, 교육, 환경 등 미래지향 분야 전문가
- 장애인, 청년, 여성 등 공직 내 소외된 계층
- 은퇴했지만 경륜과 노하우가 풍부한 퇴직 전문가
- 지방 또는 민간에서 묵묵히 공헌한 숨은 실무형 인재
📌 단, 형사처벌 경력, 공직배제 사유, 허위 경력자는 제외됩니다.
4. 추천 방법 및 기간은?
▶ 온라인 접수
- 인사혁신처 국민추천제 공식 홈페이지:
https://www.hrdb.go.kr - ‘국민추천’ 메뉴에서 신청서 다운로드 후 작성
- 온라인 제출 또는 이메일 접수 가능
▶ 우편 접수
- 서울특별시 서대문구 통일로 87 인사혁신처 국민추천담당자 앞
- 추천서 및 증빙자료 동봉 후 발송
📌 2025.06.10.(화) ~2025.06.16.(월)
심사 결과는 개별 통보 또는 인재풀 등록으로 연결됩니다.
5. 추천 후엔 어떻게 되나요?
- 서류심사 및 자격 요건 검토
- 인사혁신처 인재데이터베이스에 공직후보자로 등록
- 부처·공공기관에서 채용 수요 발생 시 알림
- 필요 시 면접 후 채용 또는 위촉 제안 가능
즉, 무조건 임용은 아니지만,
공공기관의 직무 수요가 있을 때 우선 검토 대상이 됩니다.
6. 참여의 의미
국민추천제는
단순히 추천만 하는 제도를 넘어,
국민이 정책에 참여하고 공직 인사에 의견을 낼 수 있는 민주적 시스템입니다.
- “내가 아는 그 사람이 정책을 만든다!”
- “숨은 인재가 공직을 통해 국가에 기여한다!”
이러한 변화는 국민 참여가 만드는 인사 혁신입니다.
7. 마무리하며
공정하고 유능한 공직사회는 좋은 인재의 등용문이 열려 있어야 가능합니다.
국민추천제는 우리 주변의 훌륭한 인물을
대한민국의 미래를 이끌어갈 공직으로 안내하는 통로입니다.
당신이 알고 있는 그 사람,
이제는 그냥 넘기지 말고 직접 추천해보세요!